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@退伍军人一名岗优企已集结!快来查收招聘周完整流程

发布时间:2023-12-02 来源:产品中心

设备简介

  外交部机关及驻外机构服务中心(局)成立于1994年,系外交部直属事业单位,具有事业单位法人资格,主要职能是为外交部机关及驻外使领馆(团、处)提供全方位服务保障。伴随新时代中国特色大国外交波澜壮阔不断前行,外交服务保障事业蒸蒸日上,人才队伍逐步扩大,更加年轻化、专业化、多元化。服务中心现有职工近3600人,内设18个处级单位,在境内外拥有22个经济实体,除此以外还有176家境外机构。经营事物的规模涵盖国际会议及公务团组接待、公务和旅游票务、签证代办、物资供应、内部培训、医疗保健、幼儿教育、物业管理、餐饮服务、防伪印刷、建筑工程、专利产品和软件开发及生产等全方位直面新时代大国外交一线的服务保障领域。

  1.遵守各项规章制度、工作流程和操作规程,熟悉岗位工作内容,服从工作安排;

  1.政治可靠、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心,工作态度端正、服从管理、有团队协助精神;

  4.(第一至三季度)2022年退役且服役满5年以上(含五年)的男性;(第四季度)2023年退役且服役满5年以上(含五年)的男性;

  8、已取得北京市消防培训机构颁发的消防设施操作员培训结业证书的人员优先录用。

  1.国内工资4100-6300元/月(含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等)。

  2.如符合外派条件,国外工资12000-13000元/月(不含艰苦战乱补贴)。

  单位简介:四川省第四建筑有限公司(简称四川四建),是中国企业500强、全国特大型国有企业四川华西集团有限公司的全资子公司。公司前身为中国人民步兵99师295团,1952年在上海江湾改编为建筑工程部队。上世纪五六十年代,参与了长春第一汽车制造厂(一汽),富拉尔基第一重型机器厂(一重)、第二重型机器厂(二重),以及无锡海军基地的建设,是“工业建筑的先锋、南征北战的铁军”,是“深圳速度”奠基者。70年代,公司响应国家三线建设的战略部署,全面参与四川的建设任务,四川省委正式命名为“大庆式企业”。公司具备拥有房建、市政、钢结构、装饰装修、机电、消防、地基基础、环保、古建筑等十项一级资质及多项其他资质,公司在工业建筑、装配式建筑、城市综合管廊等业务领域拥有突出优势,有自己的PC构件厂及租赁公司。公司现在存在员工1500余人。下设16个分支机构,注册资本2亿元,资产总额30余亿元,年营业额70亿元,在建项目100余个,年新签合同逾百亿元。公司区域市场布局为“3+2”,“3”指的是以成都平原经济区为核心,辐射川东北、川南、攀西经济区的四川市场;以西安为核心,辐射银川、兰州、华北的西北市场;以重庆为核心,辐射贵州、湖北、湖南的东向市场。“2”指的是粤港澳大湾区市场和以昆明、大理为基点的云南市场。公司“十四五”战略目标:2023年实现“百亿四建”,2025年成为集团公司重要的支撑型企业,将公司打造成为总实力、员工收入、市场影响力均位列集团前列的建筑服务商。

  7.协调施工生产顺顺利利地进行,处理施工生产日常事务,察觉缺陷立即处理和上报。

  2.专业要求:土木工程、工程管理、供热通风与空调技术、建筑环境与能源工程、给排水学与工程等。

  2.入职购买六险一金(增加商业补充医疗保险),公积金单位、个人均按12%进行缴纳;

  3.公司职工享受年休假、探亲假、婚假、产假护理假等假期以及国家法定节假,定期免费体检、工会福利、餐补等。

  单位简介:四川华西绿舍建材有限公司成立于1998年,现拥有10余家全资、控股企业,市场遍布成都、宜宾、泸州、德阳、内江、雅安、西昌、重庆、厦门等区域,业务涵盖预拌混凝土、装配式建筑、管桩、资源业务、供应链等体系,现位列中国建材企业50强、中国预拌混凝土行业10强。公司混凝土业务年产能逾千万立方米;装配式建筑业务年产能达50万立方米;资源业务年产能达900万吨;供应链业务涉及建材贸易、物流配送、数字化管理、金融服务等领域;管桩业务年产管桩200万米,在西南地区管桩行业长期保持领头羊,是四川唯一一家集PHC高强预应力混凝土管桩生产、运输、施工一体化国有企业。

  1.精通windows,Linux系统及常见服务的安装配置和维护,负责生产服务器的部署、管理、维护及云平台资源相关部署、维护。

  2.熟练掌握Mysql、oracle、sqlserver等关系型数据库安装、配置、管理和维护。

  3.负责制定数据备份策略,保证数据备份的可用性和完整性,定期开展数据恢复性测试。

  5.在服务发生故障时,第一时间响应,对已知线上故障能按流程进行通报并按预案执行,未知故障组织有关人员联合排障。

  3.检查本单位的安全、环保、职业卫生管理情况,及时排查隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,并督促落实整改措施;

  单位简介:成都市公共交通集团有限公司(简称成都公交集团)成立于1952年7月,是市政府出资设立的国有独资公司,注册资本36亿元,经营公交线万人次,占公共交通出行分担率35%,资产总额126.59亿元,员工总数2.1万人,以城市地面公共交通客运主业为依托,集市域内公交客运、巡游出租车客运、旅游客运、机场专线、汽车租赁、汽车维保、场站综合开发、资源经营管理为一体的多元产业协同发展的国有大规模的公司集团。

  单位简介:中国航空工业集团公司成都飞机设计研究所(简称611所),从始至终坚持以为我军提供先进航空武器装备为己任,致力于飞行器设计和航空航天多学科综合性研究,是我们国家现代化歼击机、无人机设计研究的重要基地。自1970年成立以来,研究所始终致力于中国先进战斗机、无人机的研发与航空航天高技术研究,建立了满足先进飞行器研发需要的完整专业体系,拥有功能强大的数字化协同设计平台和各种试验设施,在飞行器总体与气动布局、结构设计与分析、系统综合、航空电子综合、飞行控制、虚拟仿真等领域具有突出能力。研究所成功研制了歼7-C/D飞机、歼-10系列飞机、枭龙系列飞机、歼-20飞机、翼龙无人机等一系列先进战斗机和无人机,圆满完成了多项国家重大型号研制任务和一大批航空航天关键技术预研项目,先后荣获国家科学技术进步特等奖、国家级企业管理创新成果一等奖、中国质量奖等奖项。

  招聘岗位:研究所本部技术工人(试验室操作工、检验操作工、信息交换中心操作工)

  单位简介:航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司(简称航空工业成飞)创建于1958年,隶属中国航空工业集团有限公司(简称航空工业集团),是我国航空武器装备研制生产和出口的主要基地,民机零部件重要制造商,国家和省市重点优势企业。

  薪资待遇:7-10万/年,购买六险两金,每月发放用餐补贴、交通补贴等,提供单身公寓。

  单位简介:成都都成环保股份有限公司,前身为成都哈工大环保工程有限公司。公司现在存在员工57人,其中高级工程师7人,73%具有本科以上学历。公司是以哈尔滨工业大学李圭白院士团队为技术依托,以水质处理、环保技术、热力技术、自动化控制为主体的高新技术企业,致力于城市水环境,水源工程、常规水处理工艺强化,饮用水安全保障技术深度处理,化学预氧化(预臭氧化、高锰酸盐复合药剂预氧化),臭氧氧化与臭氧高级氧化技术,污水处理及污泥资源化,固体废弃物处置及农业面源污染等领域的多项技术的集成,公司将国家863项目、国家973项目、国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目等在实际工程中应用,公司已成为全国给排水行业饮用水安全保障领域高效、优质、全面和最有一定的影响力的公司。

  2017年,凭借长期的在饮用水安全保障领域的技术储备,公司与贵州航天特种车有限责任公司签署战略合作协议,共同打造部队饮用水链战勤保障装备。对标国外先进饮水安全保障技术装备,在军民融合水链及应急保障领域持续发力,厚积薄发,取得多项原创性成果,移动净水车、单兵海水淡化装置、模块化净水装置、空气制水装置取得重大突破,其中海水淡化高压泵超小型化设计填补了国内空白,成功突破被卡脖子束缚。公司管理团队具有较高的学历和丰富的职业经验、较强的学习能力和综合素养。拥有同行业从业经验十年以上。公司管理规范并有较高的水平,管理团队有较强的敬业精神,团队结构符合常理、合作良好。形成了高素质、高学历的人才框架,并不断地挖掘和培养专业人才,形成了技术攻关、设计、推广的良好梯队。

  2、参与过给水或污水处理工程的设计或施工;能独立完成工艺设计,熟练操作CAD制图;

  薪资待遇:5000~8000元/月,入职购买社保、公积金,带薪年假、健康体检等。

  薪资待遇:5000~10000元/月,入职购买社保、公积金,带薪年假、健康体检等。

  3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

  3.熟悉人力资源管理及行政管理相关联的内容,有娴熟的操作技巧,熟悉相关的劳动法律法规;

  1. 协助制定相应的人力资源制度、工作流程,确保执行并落地;参与搭建和优化公司薪酬绩效体系,结合业务发展逐渐完备员工激励机制;

  4. 负责维护与消防、安监、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况;

  7. 跟进各部门绩效、计件目标分解及实际落地执行情况,参与员工绩效面谈,并及时给予改进建议;

  9. 组织建立员工沟通渠道与机制,协调处理员工矛盾与劳资纠纷,丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动,稳定员工队伍。

  1.26-40岁,大专及以上学历,3年以上人事行政管理经验,有制造业经验者优先;

  3.良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力、学习创造新兴事物的能力及分析能力;

  1.掌握公司所经营相关醇基能源产品的技术性能特点,熟练判断使用中的问题,并能迅速提供处理意见及计划。

  2.通过电话、传真、邮件或赶赴现场等解决方法,帮助客户解决产品现场使用问题。

  3.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是不是满足客户要求,帮助公司树立专业化形象。

  亲爱的战友,参加招聘会请着正装。企业很多,请自备足够的纸质简历,便于快人一步与企业进行交流。现场人流量较大,建议全程佩戴口罩。有任意的毛病欢迎咨询现场工作人员,诚挚期待您的到来!

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