内蒙古科尔沁区完善人才引入机制 助力企业高质量展开

  为满意企业日渐增加的高素质人才需求，进一步做好新时期作业作业，科尔沁区人力资源和作业服务中心立异思路、多措并重，优化企业人才引入服务，助力企业高质量展开。

  以人才服务中心为主体，训练股、劳务输出办公室联合人力资源服务机构、规划以上企业一起组成企业用工服务中心，担任宣扬企业用工方针，安排企业之间进行用工余缺调剂协作，为公司能够供给订单式员工技能训练。到7月末，共训练1023人，获得技能等级证书756人。训练人员中包含化学检验员93人、酱油制作工65人、味精充填封装工207人、味精发酵工148人、味精提取工318人、味精微生物菌种工53人、味精质料粉碎工139人。

  经过电视、播送、报刊等传统媒体和抖音、微信大众号等新式媒体，大力展开个性化、精准化宣扬，加强招聘企业与求职人才之间的信息互通。

  安排专人深化企业，以实地造访、现场观摩、面对面沟通的方法精准摸排，对摸排状况做详尽剖析整理，把握辖区内企业岗位空缺和用工需求。

  活跃展开线上线下多种形式的招聘活动，到7月末，共安排而且展开招聘活动5场，招聘企业300余家，累计供给6629个作业岗位，800余人现场达到作业意向。

  活跃立异校企对接途径，约请企业参与自治区内高校举行的专场招聘会，现场发布科尔沁区重点企业的人才需求，多渠道、多方法助力企业和毕业生精准对接，达到作业意向。2022年上半年，成功为通辽梅花生物科技有限公司等企业引入352名高校毕业生，其间硕士研究生8名，本科毕业生184名，大专毕业生160名，包括化工、食物等多个专业。（马志强）

  记者从日前举行的全区自建房安全专项整治作业会议上了解到，全区经营性自建房安全专项整治“百日举动”成效显著。 据悉，为贯彻落实党中央关于房子安全重要指示精神，坚持公民至上、生命至上，深入罗致事端经验，本年5月，内蒙古印发《内蒙古自治区经营性自建房安全专项整治百日举动计划》，全区住建体系敏捷对经营性自建房展开安全危险危险排查整治，做到安全危险危险快查快改、立查立改，违背法律法规行为即查即纠，在百日之内获得显着成效。…

  暑期，防溺水安全作业成为社会各界和学生家长重视的焦点。如果不小心落水，该怎么自救互救呢？环绕这一论题，记者近来采访了呼和浩特市蓝天救援队队长谢晓敏。…